La Superintendente de las Escuelas Públicas de Tulsa,  la doctora Deborah Gist, propone la reorganización que haría perder algunos empleos aunque crearía otros que según ella son importantes. Asegura que no son posiciones prioritarias  como maestros, consejeros, subdirectores, etc. Sin embargo señala que hay espacios que no están todo el tiempo en la escuela  pero  se requieren de diferentes apoyos académicos que el plan podría subsanar,  incluso algunas de estas plazas podrían cambiar simplemente de funciones si el actual empleado acepta y así no perdería su trabajo.   En total, el plan recomienda eliminar 179 puestos y crear 207. El consejo de escolar del distrito debe aprobar la propuesta.

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